Liste der rechtlichen Dienstleistungen von QFS für chinesische Unternehmen im Ausland
Liste der rechtlichen Dienstleistungen von QFS für chinesische Unternehmen im Ausland
Seriennummer | Projektname | Spezifische Dienstleistungen |
1 | Offshore-Politik Interpretation und Beratung | Bereitstellung von Politik-Interpretationsdiensten für Unternehmen auf nationaler, provinzieller und städtischer Ebene, um Unternehmen zu helfen, die politische Orientierung zu verstehen und die politischen Dividenden zu genießen: individuelle Beratung für spezifische Projekte für Unternehmen, um Unternehmen bei der Einhaltung der Gesetze zu unterstützen. |
2 | Marktzugang In Einklang mit der Vorzeit | Bewertung des rechtlichen Umfelds des Ziellandes (deutsche Gesetze und Richtlinien), Vermeidung sensibler Branchenrisiken und Gewährleistung der Einhaltung von Investitionen unter anderem durch lokale Vorschriften für den Zugang zu ausländischen Investitionen und Datensicherheit; Bewertung der rechtlichen Risiken, die mit dem Geschäftsmodell verbunden sind, und Beratung zur Bewältigung. |
3 | Grenzüberschreitende Architektur und finanzielle Unterstützung | Optimierung der Steuerstrukturen durch Offshore-Unternehmen wie Hongkong und Verringerung der Steuerbelastung durch bilaterale Steuerabkommen; Entwurf von grenzüberschreitenden Finanzierungsprogrammen für Unternehmen, Finanzierungsberatung und Verhandlungsunterstützung. |
4 | Datenkonformität Abwicklung von Transaktionen | Unterstützung bei der Einrichtung eines Datenkonformitätssystems im Einklang mit der DSGVO (EU) durch die Bereitstellung von Datendienstleistungen, einschließlich der Ausarbeitung und Überprüfung von Datenschutzrichtlinien, der Überprüfung und Änderung von Datenkooperationsvereinbarungen, der Sicherheitsbewertung von Datenaufnahmen, der Auswirkungsbewertung auf die Sicherheit personenbezogener Daten, der Compliance von Datentransaktionen, der Compliance von Unternehmensdaten und der Schulung zur Compliance von Daten, um rechtliche Streitigkeiten aufgrund von Datenverletzungen zu vermeiden. |
5 | Arbeitskräfte Compliance und Risikomanagement | Entsprechend den besonderen politischen Anforderungen der EU-Region, Entwurf lokalisierter Personalsysteme, Beschäftigungsprogramme, Handhabung von Arbeitsverstößen, maßgeschneiderte Arbeitsvertragsgestaltung, Vergütungsleistungen, Sozialversicherungsleistungen, Wettbewerbsbeschränkungen und Vermeidung von Arbeitsstreitigkeiten. |
6 | Steuerkonformität | Überprüfung der Steuereinhaltung und Unterstützung bei der Erstellung von Materialien wie dem Bericht über die Steuereinhaltung und dem Verpflichtungserklärung zur Wahrheit von Investitionen im Ausland, um das Steuerrisiko zu verringern und die Doppelbesteuerung zu vermeiden. |
7 | ESG-Konformität | Unterstützung bei der Entwicklung von ESG-Richtlinien und -Systemen, Integration in Corporate Governance und Investitionsentscheidungen und Optimierung der ESG-Wertschöpfung; Durchführung einer ESG-Compliance-Diagnose, Identifizierung von Risiken und Verbesserungsvorschläge in Bereichen wie CO2-Emissionshandel, Cybersicherheit, Korruptionsbekämpfung und Lieferkettenkonformität, um sicherzustellen, dass sie den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen; Unterstützung bei der Erstellung von ESG-Berichten im Einklang mit internationalen Standards, Verbesserung des ESG-Ratings von Unternehmen und Verbesserung der Transparenz bei der Offenlegung von Unternehmensinformationen durch Bewertungen und Beratung; ESG-spezifische Schulungen zur Verbesserung des Compliance-Bewusstseins der Mitarbeiter. |
8 | Vertragsausarbeitung und -prüfung
| Ausarbeitung von Verträgen, die der internationalen Praxis entsprechen, Klauseln zur Streitbeilegung (z. B. nach Wahl der Schiedsstelle) und Schutz vor Vertragserfüllungsrisiken. Überprüfung und Beratung von wesentlichen Vertragsrisiken, Kontrolle und Prävention potenzieller Risiken, Beratung und Diskussion vertragsrechtlicher Fragen. |
9 | One-Stop-Zielland Hauptland | Übereinstimmende Form und Betriebsort der juristischen Person nach dem Geschäftsplan, der Investitionsvereinbarung, der Beteiligungsstruktur usw. auswählen; Ausarbeitung der Satzung des Unternehmens und der Aktionärsvereinbarung gemäß Vereinbarungen zwischen Aktionären, Unternehmensstrategie usw.; Entwerfen Sie konforme Ersatzpläne oder Alternativen. Bestimmen Sie die erforderlichen Lizenzen und Genehmigungen, Antragsmaterialien usw. basierend auf der Branche, der Größe des Unternehmens, den kommerziellen Zielen usw. und unterstützen Sie bei der Abwicklung der Anträge vor dem Betrieb; Unterstützung bei der Visa-Antragstellung, der Wahl eines Büros, der Eröffnung eines Bankkontos usw. |